Deutschlandweites Einzelcoaching: vor Ort oder Online
Führungskraft Coaching: Werde eine Führungsperson, von der sich deine Mitarbeiter inspiriert fühlen
Maßgeschneidertes Führungskraft Coaching für Chefs,
die zu begeisternden Vorbildern werden möchten
Flexibel online oder persönlich: Coachingmethodik, die sich anpasst
Unser Führungskraft Coaching bietet dir die Freiheit, zu wählen, ob du die Sessions lieber online oder persönlich durchführen möchtest, und das überall in Deutschland.
Maßgeschneiderte Inhalte für jede Führungspersönlichkeit
Da keine Führungskraft wie die andere ist, gestalten wir das Coaching vollständig nach deinen Bedürfnissen und Zielen. Du erfährst eine Entwicklung nach deinen Wünschen.
Motivierend und ermächtigend, statt dogmatisch
Unser Ansatz im Führungskraft Coaching schafft einen inspirierenden Rahmen, der es dir ermöglicht, eigene Führungsstile zu erkunden und zu stärken – zur Gewinnung deiner eigenen Einsichten.
Vor dem Coaching
Unsicherheit in der Führungsrolle
Ineffektive Kommunikation
Geringe Mitarbeitermotivation
Mangel an zwischenmenschlicher Bindung
Schwierigkeiten bei der Teamführung
Probleme bei der Stakeholder-Einbindung
Stress und mangelnde Resilienz
Fehlende Problemlösungskompetenz
Nach dem Coaching
Gestärktes Selbstvertrauen und Souveränität
Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Erhöhte Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit
Starke, vertrauensvolle Beziehungen
Effektive und inspirierende Teamleitung
Erfolgreiche Stakeholder-Integration und -beeinflussung
Entwickelte Problemlösungs- und Innovationsfähigkeit
Unser Führungskraft Coaching wird individuell aus den folgenden Inhalten für dich zusammengestellt
Entwicklung und Stärkung deiner Führungsidentität
Das Coaching bildet die Basis für mehr Führungsstärke und authentisches Auftreten: Unsere Methodik unterstützt deine innere Selbstsicherheit und deine Fähigkeit, dich flexibel auf jede Gegebenheit auf Personalebene einstellen zu können. Du lernst, dich agil auf persönliche Veränderungen einzustellen und deine Führungsfähigkeiten bewusst einzusetzen – so, dass du für Inspiration sorgst, statt Frust bei deinen Mitarbeitern. Durch das Führungskraft Coaching baust du eine kraftvolle Führungspräsenz auf, die in anspruchsvollen Zeiten Halt gibt und dein Team zu Höchstleistungen anspornt.
Innere Ausgeglichenheit und Stärke fördern durch MeSource
MeSource ist eine transformative Methode, die darauf abzielt, deine innere Ausgeglichenheit zu stärken. MeSource ist ein Schlüsselfaktor in unserem Führungskraft Coaching für effektives Stressmanagement und somit für ein positives Arbeitsumfeld sowie deine eigene Gesundheit. Durch die Anwendung von MeSource erkennen wir deine Fähigkeit, dich an stressige Situationen anzupassen, und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, um deine Stressresilienz zu erhöhen. Dies fördert nicht nur ein gesünderes Arbeitsklima, sondern steigert auch deine Produktivität und Wohlbefinden.
Hinderliche Denkmuster auflösen
Gleich einem Künstler, der Platz in seinem Atelier schafft, um Inspiration und Kreativität zu fördern, wirst du von uns dabei unterstützt, hinderliche Denkmuster wie kontinuierliches Grübeln u.a. mit personalisierten Meditationen aufzulösen. Durch diesen Baustein wird deine Entscheidungsfindung gestärkt und deine Führungskompetenz verbessert, was wiederum ein produktiveres und motivierendes Umfeld für alle deine Mitarbeiter fördert.
Werde zur „Sonne“, die Positivität und Wärme ausstrahlt
Lerne, positive Emotionen wie Stolz, Dankbarkeit und Empathie nicht nur zu kultivieren, sondern sie authentisch auszustrahlen. Dadurch wirst du zur Inspirationsquelle und schaffst ein Arbeitsumfeld, das von Motivation und starkem Zusammenhalt getragen wird. Gleichzeitig wirkst du durchsetzungsstark und authentisch, statt „vorgespielt“.
Selbstkontrolle und Zielorientierung wie ein Schiffskapitän
Im Führungskraft Coaching erlernst du, wie du deine Selbstkontrolle stärken und zielorientiert agieren kannst, ähnlich einem Kapitän, der sein Schiff durch stürmische See navigiert. Diese Schlüsselqualitäten ermöglichen es dir, auch unter schwierigen Bedingungen den Kurs zu halten, klare Entscheidungen zu treffen und somit deine Führungseffizienz zu steigern. So wirst du darauf vorbereitet, dein „Schiff“ – sei es dein Team oder dein Projekt – sicher und erfolgreich ans Ziel zu führen.
Mentale Souveränität entwickeln: Von Unsicherheit zu innerer Stärke
Entdecke in diesem Coaching, wie du mentale Souveränität erlangst und Unsicherheit sowie innere Unruhe hinter dir lässt, um ein souveränes Auftreten und Selbstvertrauen in deiner Führungsrolle zu entwickeln. Durch gezielte Techniken und Ansätze stärken wir deine innere Ruhe und Entschlossenheit, sodass du auch in herausfordernden Situationen klar, selbstbewusst und überlegt handeln kannst. Dieser Prozess trägt maßgeblich dazu bei, deine Authentizität und Glaubwürdigkeit als Führungskraft zu festigen und ein inspirierendes Vorbild für dein Team zu werden.
Stress transformieren durch positives Management
Erlerne spezifische Strategien, um den Stress, der durch Herausforderungen im Umgang mit deinem Team entsteht, positiv zu transformieren. Du wirst befähigt, Konflikte und Spannungen innerhalb deines Teams nicht nur zu managen, sondern sie als Gelegenheiten für Wachstum und Verbesserung zu nutzen. Das Coaching unterstützt dich dabei, ein förderliches Arbeitsklima zu schaffen, in dem Stress als Impuls für gesteigerte Kreativität und Produktivität dient, anstatt die Arbeitsatmosphäre zu belasten.
Verbindung und Verständnis im Zentrum der Führung
Die Förderung von Klarheit steht im Mittelpunkt unseres Führungskraft Coachings, wobei der Schwerpunkt auf dem bewussten Erleben des gegenwärtigen Moments liegt, anstatt von vergangenen Ereignissen oder zukünftigen Sorgen absorbiert zu werden. Als Führungskraft lernst du, wie du durch verstärkte Präsenz und Aufmerksamkeit eine tiefere Verbindung zu deinen Mitarbeitern aufbauen kannst, sodass sich jede Person zugehört und wertgeschätzt fühlt. Dieses Coaching betont die menschliche Seite der Führung, lehrt dich, eine authentische Vorbildfunktion zu übernehmen und fördert Wege, durch die du deine Persönlichkeit wirkungsvoll in den Dienst der Teamführung stellen kannst.
Entwicklung zu einer vertrauensvollen Bezugsperson im Unternehmen
Dieses Coaching zielt darauf ab, dich als Führungskraft in eine vertrauensvolle Kontaktperson zu verwandeln, zu der Mitarbeiter in schwierigen Zeiten Zugang suchen, ähnlich einem Freund oder einer vertrauten Kollegin. Du lernst, eine offene und authentische Kommunikationskultur zu fördern, in der sich Teammitglieder ermutigt fühlen, ihre Sorgen und Ängste offen zu teilen, statt sich dem negativen Gerede hinzugeben. Durch den Aufbau starker Sozialkompetenzen wird ein Umfeld geschaffen, in dem Lästern abnimmt und Vertrauen wächst. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen den Wert darin, sich an dich zu wenden und die Führungskraft nicht als Gegner, sondern als Verbündeten zu sehen, der ihr Wohlergehen im Blick hat.
Mitarbeiter und Stakeholder erfolgreich beeinflussen durch effektive Kommunikation
Erfahre, wie du durch effektive Kommunikation Mitarbeiter und Stakeholder so einbinden und beeinflussen kannst, dass die angestrebten Ergebnisse erreicht werden. Dieser Ansatz fokussiert sich darauf, dir die Fähigkeiten zu vermitteln, klar, überzeugend und empathisch zu kommunizieren, wodurch du das Engagement und die Kooperation deiner Teammitglieder sowie Stakeholder erhöhst. In Ergänzung zur Entwicklung als vertrauensvolle Bezugsperson, vertieft dieser Punkt speziell die Techniken und Strategien, um deine Botschaften wirkungsvoll zu übermitteln und somit die Zusammenarbeit und das gemeinsame Streben nach Erfolg innerhalb deines Unternehmens zu stärken.
Keine Sorge, du wirst nicht „ausgewechselt“ …
Das Führungskraft Coachings beginnt ausnahmslos immer mit einem tiefgehenden, unverbindlichen Gespräch, welches dazu dient, ein klares Verständnis deiner individuellen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele zu gewinnen. Dieser erste Schritt ermöglicht es, ein maßgeschneidertes Programm zu entwickeln, das deinen einzigartigen Führungsstil würdigt und stärkt. In der Folge werden Inhalte, Dauer und spezifische Methoden des Coachings genau mit dir abgestimmt.
Das Ziel dieses Coachings ist es, dir Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen du deine Führungskompetenzen auf eine Weise entwickeln kannst, die Respekt und Vertrauen bei deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördert, und gleichzeitig eine positive und konstruktive Arbeitsumgebung schafft.
So kannst du das Führungskraft Coaching unverbindlich anfragen
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1. Unverbindliches Erstgespräch
Klicke auf die Buttons, um zur Kontaktseite zu gelangen. Dort findest du ein einfaches Formular, mit dem du uns deine Anfrage und deinen bevorzugten Termin für ein Erstgespräch mitteilen kannst, das dich keinen Cent kostet.
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2. Angebotserstellung
Nach Eingang deiner Anfrage nehmen wir Kontakt mit dir auf, um ein tieferes Verständnis für deine spezifischen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele zu entwickeln. Basierend darauf erstellen wir ein maßgeschneidertes, unverbindliches Angebot für dich, das eine klare Preisübersicht enthält.
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3. Führungskraft Coaching
Wenn unser Angebot deinen Vorstellungen entspricht, bestätigen wir den Termin verbindlich. Dann freuen wir uns darauf, dich entweder online oder persönlich vor Ort beim Führungskraft Coaching anzutreffen.
Kundenstimmen
Dein Coach für Führungskräfte: Salvatore Fagone
Salvatore Fagone ist seit 2009 als Coach und Mentor tätig und widmet sich der Aufgabe, Führungskräfte zu inspirieren und zu unterstützen, sich selbst und andere mit Entschlossenheit und Mitgefühl zu führen. Seine tiefgreifenden Erfahrungen als leitender Manager bei Shell plc, einem Energieunternehmen in Indien, wo er ohne ein unterstützendes Netzwerk in einer fremden Kultur erfolgreich Teams leitete, prägten seine Überzeugung von der unbegrenzten Leistungsfähigkeit und der Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen.
Heute setzt Salvatore diese Erkenntnisse ein, um Führungskräfte dazu zu befähigen, ihr wahres Potenzial zu entfalten und einen nachhaltigen positiven Einfluss in ihrem beruflichen Umfeld zu erzielen.
Als Gründer des Instituts für menschliche Führung® und durch seine vielfältigen Qualifikationen, darunter als Mimikresonanz-Master, emTrace-Mastercoach und NLP Coach, bietet er tiefgreifende Einblicke und transformative Ansätze, um Führung mit Wirksamkeit, Mitgefühl und Potenzialentfaltung neu zu definieren.