Führung mit Menschlichkeit
Sich selbst und andere mit Durchsetzungsstärke und Mitgefühl bestmöglich führen können
Für ambitionierte Führungskräfte, Unternehmer und Menschen:
Ein König, der zum Tyrannen wird…
Vielleicht bist Du überzeugt davon, dass Du in deiner Rolle unbedingt hart sein musst und wunderst Dich, warum es nicht so vorangeht, wie Du es dir vorstellst?
Vielleicht bist Du in Deiner Rolle davon überzeugt, dass Du es unbedingt allen recht machen musst, und Du wunderst Dich, warum Du vermeintlich keinem so wirklich gerecht wirst (Dir selbst eingeschlossen)? So wie ein König ohne Mitgefühl zum Tyrannen wird, wird ein fürsorglicher Mensch ohne Durchsetzungsstärke zum Spielball anderer.
Daher braucht es immer eine harmonische Balance zwischen Dominanz und Menschlichkeit. Nur dann bist Du optimal in der Lage Dich selbst und andere mit Durchsetzungsstärke und Mitgefühl führen zu können!
Davon sind wir überzeugt
1
Vision
Führung mit Menschlichkeit,
für Menschen, die mehr
bewirken wollen!
2
Mission
Sich selbst und andere mit
Durchsetzungsstärke und
Mitgefühl bestmöglich
führen können
3
Kernwerte
Vielleicht kennst Du das…
… Deine eigene Motivation oder Leistung oder die, einzelner Mitarbeiter ist nicht so stark, wie Du es dir wünschst
Und dann ist alles anders…
… Du gehst motiviert und leistungsfähig durch Dein Leben und überträgst dies auch auf Deine Mitarbeiter
… es fällt Dir schwer Mitarbeiter in Deinem Bereich zu halten oder den richtigen Mitarbeiter auf dem richtigen Job zu haben
… Mitarbeiter stellst Du zielsicher und passgenau auf den richtigen Job ein, unter Berücksichtigung der individuellen Job- und Mitarbeiterprofile
… es gibt Umstände, bei denen Dein Umfeld Dich als zu dominant oder zu „harmoniesuchend“ empfindet und dadurch mögliche Konflikte mit Dir nicht zu einer Lösung beitragen
… Du findest, auch in stressigen Situationen, die optimale Balance, um dynamisch Themen voranzutreiben und hilfsbereit die Sichtweisen anderer aufzunehmen
… es gibt Situationen beim Umgang mit bestimmten Menschen, in denen sich immer wieder ein unangenehmes Gefühl breit macht und Du fragst Dich möglicherweise: „Woher kommt dieses schlechte Gefühl?“
… ein konstantes Gefühl von Souveränität ist Dein Normalzustand, unabhängig von äußeren Einflüssen
… Deine Stressbelastung oder die, deiner Mitarbeiter ist am Anschlag und es wird gefühlt nie besser
… Du als auch deine Mitarbeiter nehmen Dinge wie sie sind und begreifen Herausforderungen als Chance, um kraftvoll und harmonisch voranzuschreiten
AUCH DIGITAL
Coaching
Transformationsbooster:
Für mehr Selbstwirksamkeit, Wohlstand, Unabhängigkeit und Harmonie
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Seminare
Transformationsbooster:
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Mediation
Konfliktlösung:
Für Fortschritt und Aufgeschlossenheit
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Recruitment
Nie wieder einen unpassenden Mitarbeiter auf einem Job:
Erhalte im Interviewprozess wirkungsvolle Unterstützung und senke die Kosten für Recruiting nachhaltig.
Kundenstimmen
Unsere Trainer & Coaches
Salvatore Fagone
- Gründer, Geschäftsführer und Coach des Institut für menschliche Führung®
- Erfahrener Coach und Trainer (C-Level, Führungskräfte, Unternehmer, High Performer)
- Leitsatz: Sobald Du erkennst, dass Dein Potential grenzenlos ist, brauchst du keine Ausreden mehr!
Dr. Karim Fathi
- Coach und Trainer am Institut für menschliche Führung®
- Berater, Coach, Trainer, Forscher, Autor
- Mandatserfahrung in diversen Gesellschaftssektoren (Fach- und Führungskräfte aus Privatwirtschaft, Öffentlichem Sektor, Nicht-Regierungsorganisationen)
- Leitsatz: Habe den Mut, das zu erreichen, was du ersehnst, habe die Gelassenheit, das zu akzeptieren, was du (zur Zeit) nicht verändern kannst und habe die Weisheit zwischen beidem zu unterscheiden!
Paul Knauthe
- Coach und Trainer am Institut für menschliche Führung®
- Erfahrener Coach und Trainer (Sportler, Führungskräfte, Nachwuchskräfte)
- Leitsatz: Jeder Mensch braucht irgendwann im Leben mal einen kleinen Funken, um sein eigenes Feuer wieder zum Brennen zu bringen – Es gibt wenig dankbarere Aufgaben.
Terminvereinbarung für das Erstgespräch